INDUSTRIA: IMPORTANTE DESIGUALDAD DE GÉNERO EN LA TELEVISIÓN BRITÁNICA

Un estudio desarrollado por la Unión de Directores de Gran Bretaña ha demostrado una significativa desigualdad de género tras las cámaras de sus shows televisivos.

La Unión dio a conocer hace semanas “¿Quién Toma las Decisiones? Directoras en la Televisión Británica”, que analiza el estado televisivo de una década (2003-2012) y revela que las mujeres tienen cada vez menos oportunidades en drama, entretenimiento y comedia en particular.

En base a este estudio, la Unión de Directores de Gran Bretaña desafía a los canales de televisión y productores a asegurar que, en 2017, el 30% de sus programas, que van de dramas a shows con panelistas, sean dirigidos por mujeres.

Las mujeres dirigieron 22.7% del total de episodios de 142 series estudiadas por la Unión, y los resultados son muy variados. De esas series, 41 no han tenido directoras, incluyendo los dramas de ITV “Vera” y “Monroe”; las comedias “PhoneShop” y “Mrs Brown´s Boys”; y los shows de entretenimiento “QI”, “Celebrity Juice” y “The Cube”. Poco más de un tercio – 53 series – pasó el umbral sugerido por la Unión entre 2003 y 2012, y cuatro usaron exclusivamente directoras: “Big Body Squad”, la serie uno de “The Voice UK”, “Born to Be Different” y “Miranda”.

El entretenimiento basado en hechos reales fue el género con mejor performance, siendo la mitad dirigido por mujeres, aunque estaban bastante representadas en estilo de vida, comida, hogar y salud.

En drama, los trabajos de época fueron los más encabezados por mujeres, un 27%, comparado con el 12% de policiales, y el 4% de ciencia ficción y fantasía. La Unión también se centró en el período 2011-2012, determinando que los dramas de época habían aumentado a un 32%, pero los policiales y ciencia ficción cayeron a 9% y 0%, respectivamente. La tecnología y la ciencia mostraron mejoras: mientras que el 29% de los programas en la década fueron dirigidos por mujeres, en la franja 2011-2012, esto subió a un 38%.

El debate sobre la carencia de mujeres apareciendo como panelistas podría también aplicarse al rol de director: la investigación demuestra que sólo el 5% de estos programas fueron dirigidos por mujeres en el período 2003-2012; esto empeora en 2011-2012, cayendo a un 2%.

La vicedirectora de la Unión, Beryl Richards, quien también encabeza su Women’s Working Group, destacó además que el estudio puso al descubierto la falta de monitoreo e igualdad en la mayoría del trabajo de los directores freelance. “Los productores sienten que han logrado equidad en su cultura corporativa, pero su único foco ha estado en los miembros permanentes” aclaró.

En una movida que podría tener repercusiones para los independientes en general, la Unión ha convocado a la BBC, ITV, Channel 4, Channel 5 y Sky a realizar seguimientos para que los trabajadores freelance sean un requisito de entrega para productores, como parte de la puesta en marcha. Richards también señaló que varias series dramáticas consideradas como un buen trampolín para directores, como “Being Human”, “Skins”, “Misfits” y “MI High”, no han empleado mujeres tras las cámaras en 2011-2012. “Esos créditos confiables van a los hombres, quienes así tienen acceso a los dramas prestigiosos” agregó. También describió que el currículum de muchas directoras es “ecléctico”, y frecuentemente revelan una carrera “en zigzag”, comparados con las de los hombres.

El presidente de Directors UK, Andrew Chowns, criticó la “aversión al riesgo” de los comisionados, por no buscar más allá de los nombres conocidos. “Son increíblemente precavidos en tener a alguien que no conocen” dijo. “Es un rol que requiere mucha responsabilidad y tenés que ser un líder. Inevitablemente, los productores envían nombres que conocen”.

El estudio examinó los shows de la BBC e ITV, así también como producciones de All3Media, Endemol, Fremantle, Kudos, Shed y Zodiak. Shed, Zodiak y All3Media pasaron la barrera del 30% en 2011/2012, pero el resto cayó un poco, con Endemol y Fremantle arrastrando un 8% y 9% de programas respectivamente, dirigidos por mujeres.

FUENTE: http://www.screendaily.com